8月底前完成摸底和方案制定工作；9月1日起，全面实施药品零差率销售；9月中旬完成乡镇卫生院院长和社区卫生服务中心主任选聘工作……记者日前从相关部门获悉，我市基层医药卫生体制综合改革已经列出了明确的时间任务表，定于年内完成。
    据介绍，本次改革的主要任务，就是按照保基本、强基层、建机制的要求，综合推进基层医疗卫生机构的管理机制、人事、分配、药物、保障制度和推进一体化管理的村卫生室等六项改革，构建一个坚持公益性、调动积极性、保障可持续的充满活力的新体制机制，逐步实现人人享有基本医疗服务。为做好本次改革，我市根据省统一部署，明确了我市的时间节点：8月底前全面完成基层医疗卫生机构人员、财务、药品等方面情况的摸底工作，同时制定出具体的改革实施方案和操作细则；9月1日起，全面实施药品零差率销售；9月中旬完成乡镇卫生院院长和社区卫生服务中心主任选聘工作；10月20日前完成定编定岗、竞争上岗工作；11月底前完成人员分流安置工作；12月份完成总结评估、检查验收。
    为确保各项工作有序推进，我市在强化领导、加强保障的基础上，还成立了5个医改工作督查指导组，由市发改委、卫生局、财政局、市编办和市人社局分别牵头，全程督查指导医改工作各个阶段任务完成情况；市、县监察机关也全程参与，并将受理人民群众的举报和投诉，对违规违纪行为进行严肃查处。